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澳门威尼斯人4427,你为什么会被领导穿“小鞋”?

发表于 2020-01-11 15:27:17

澳门威尼斯人4427,你为什么会被领导穿“小鞋”?

澳门威尼斯人4427,你有没有被领导穿小鞋的经历?对于这样的领导,你是不是觉得人品有问题,可是我觉得大部分领导只是做了一个普通人做的事情——以怨报怨。

我并不是为领导正名,我也是领导的下属,我也想不被领导穿小鞋,我只是想让大家都明白,领导为什么会给你穿小鞋,而不是其他人。

有一次面试了一个员工,3年换了6份工作,问他离职原因,大部分是因为和领导关系不好,不喜欢原来的领导,他也说出很多领导的问题,那感觉就像是一场批斗会,似乎都停不下来,我想,你这样讨厌领导,你领导知道吗?你肯定被领导穿了不少小鞋。

这世界没有无缘无故的爱,更没有无缘无故的恨,要么你伤了领导的情,要么你动了领导的利,否则领导不会闲着没事给你穿小鞋。

被领导穿小鞋的五大员工之:

任何批评加上“背后”,性质就不一样了,天下没有不透风的墙,除了你父母和老婆或老公,不要在任何人面前批评和议论领导,无论领导对错。如果对领导有意见和想法,可以通过正式的途径和正确的方式表达,坦诚比虚假更能赢得领导的认可。

领导不是神,和普通人一样要面子、有自尊,领导不是万能的,领导也有错的时候,当面顶撞只会让大家都下不了台,尤其是在公开场合,领导会很受伤,换了是谁,都不可能很喜欢你,如果是心胸狭窄的领导,会心生厌恶,一不小心给你穿个小鞋,也是情理之中的事情。

如果你让领导感觉到你处处比他强,你取代他的位置的意图明显,甚至在领导的领导面前抢风头、博好感,领导多少会提防着你,找个机会挫挫你的锐气,让你老实老实,一旦涉及到对你的评价时,不一定会刻意的批评,但是多说说你的缺点还是很有可能的,谁还没有点不足,就看要不要抓住不放了。赏识你的人更多的是说你的优点。

打小报告的人估计没人喜欢,领导尤其讨厌打小报告的人,这有违中国传统文化的伦理,“以下犯上”虽说有浓厚的封建色彩,可是基本的组织伦理还是要有的,非常就会乱套了。除非,领导出现了很严重的违法违规行为。领导甚至都不喜欢下属越级汇报,就像葛优的那句经典台词“别的东西都可以找人代劳,唯独这事还是坚持自力更生”。

你可以不认同领导的决策,可是一旦定下来了,就只能选择执行,不管愿意不愿意。如果你拒不执行决策,你想闹哪样?想造反?不仅会乱了公司秩序,也会严重影响效率。在没有原则性问题的前提下,其他的决策的对错好坏,很难在没有做之前进行评判,试试又何妨。更何况,卓越的执行力可以把错的决策做出对的结果,有时候具体的方法可以弥补决策上的错误。

有人说,“我的领导就是变态.....”,停!当你有这种想法的时候,你要小心了,你可能无意中做出让领导给你小鞋穿的事情哦。

如果你的领导疑神疑鬼、无缘无故、嫉贤妒能,你被穿小鞋的概率就会大很多,这个时候,我劝你可能换个领导更合适了,当然,前提是你自己没有问题。

作者:行者说事

来源链接:http://www.jianshu.com/p/1c26cb7bd906

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